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    昨天亲自去找大威的时候，虽然他挺客气，可显然并不像已经打算收回辞职言论的样子。

    依照钟卫对大威的了解，这个人的性子一向直来直去，昨天和他聊天的时候，这家伙的表现，最多只能说明他心中是在犹豫着，肯定没有做出最终的决定。

    同样，可以肯定的是，大威现在说的也绝非信口开河，看他的样子，已经没有了任何的犹疑，并且对招聘管理改革也完全转变为支持的态度。

    这么一来，不只是在这件事上已经没有任何的功劳了，而且对钟卫来说更糟的是，他当初信誓旦旦的在沐薇面前保证能够搞定。可结果却是他不只没有搞定，还要沐薇在后面替他兜着，才能把事情解决。

    并且，让他很不安的是，沐薇解决这件事的全程，完全是在没有告之他的情况下完成的。

    向好的方面想，这说明沐薇在这件事上已经对他的能力不抱希望了，往坏的方面想，沐薇对他的行为已经有所怀疑。

    钟卫强迫冷静下来，如果这一切没有办法挽回了，他要做的就是前者，宁愿沐薇对他的能力失望，也不能让沐薇对他的态度产生怀疑。

    “对，钟总，我们都是这么想的，昨晚沐总给我们大家的邮件，说得太有道理了……”李锋原本就不大想辞职，这个时候更是接上大威的话说道之前我们不只是冲动，还有点愚蠢了。”

    “哪里是有点，我觉得就是特别愚蠢。”一向喜欢从长计议的轩辕工作室美工组组长圆球巨兽接话道，这一次他倒是十分的干脆了。

    紧跟着，一众技术部骨干，除去张斌和伪精英刘德喜之外，全都诚恳的表示，公司今后的任何改革都一定会支持，当然有意见也会直接提出来，可一定不会用辞职这样愚蠢而又幼稚的方式了。

    技术部骨干们说得热火朝天，苏子瑶他们则一个个惊讶不已，都十分佩服的看向沐薇，惊讶于沐总的能力。

    当然江醒也在那里演戏一般，充满佩服的看着沐薇。

    看着江醒的样子，沐薇心中好笑，这件事明明是这厮一手策划，一手完成的，居然还装得这么天真。

    江醒早几天就给发了消息，要配合。而昨天晚上网络刚好的时候，她更是收到的一系列的邮件，其中江醒的那一封最长。

    信中首先就是把公司发生的事情详细的说了一遍，跟着又把钟卫单独和大威他们开会的会议记录发了。

    随后附上了他的见解，表示钟卫对于一众精英解释招聘管理改革细则，角度很不对，才会导致这样的局面。

    跟着就写上了他认为应该解释的要点，在于提醒大家改革细则旨在相对公正、公平，对于各部门、员工个人以及公司，要取其平衡，获得三赢的局面。

    如果有人觉得利益被损害，那只是暂时，如果长久被损害，证明这个人之前获得的利益不够公平，是通过损害公司或者其他人的利益而得来的。

    沐薇在昨晚看到这里的时候，忍不住就点头赞同，而且越来越为江醒的能力而惊讶。相对于钟卫，只是在几分钟前，才刚刚想到这一点，这么一对比，沐薇更觉得江醒是个可用之才，又坚定了她之前想过的，一年后解决了冒牌男友事件，可以把江醒留下来，成为的公司的骨干。

    而这不过是江醒发给她邮件的开始而已，随后的内容，让沐薇在惊讶之后，甚至产生了一种钦佩的感觉。

    在企业管理方面，让她有这样的感觉的、身边的人，也只有她那位白手起家的老父亲。

    之所以会对江醒这个大胡子生出这种感觉，全在于他随后说的，要写给每一位技术部打算离职骨干一封长信。

    这封信是以沐薇的口吻来攥写的。

    首先就招聘管理改革细则，每一条都做了一个详细的解释，当然角度和钟卫之前说的大相径庭，总结的时候，自然把公平、公正论写了进去。

    而随后就每一个骨干在公司的待遇，和业界同类人才的待遇相互对比，一个对一个，都从其他企业找到了相应人员的待遇，当然每个公司在这方面都是保密的，这种待遇也只是一个大概，由当初的招聘主管老李通过多方关系调查得来。

    这么一对比，就可以，所有人从薪水到奖金，到公司能够给每个人不同的喜好特长提供的发展环境，艾亚游戏全盘占优。最后江醒依旧用沐薇的语气诚恳的总结了一番。

    以情动人，表示工作除了薪水方面的待遇之外，软、硬环境也是重要的。而艾亚游戏提供给大家的软、硬件的环境可以说是国内最好的。

    抛开这些，即便从薪酬福利考虑，在业界同类当中不是数一也是数二的。
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