第820章 头条-《维多利亚的秘密》


    第(2/3)页

    比如,国家规定,每个单身狗必须每个月腾出一分钟的时间来用网络视频相亲,国家要制作一个相亲网站,通过大数据来匹配最可能生活在一起的异性,让他们在网络视频上见面,聊上一分钟。

    一分钟之后才可以说再见,如果他们聊得很开心,那就祝福他们吧,那就继续吧。如果不肯参加网络相亲,哼哼,每个月必须罚款1万日元!所得款项,用于补助愿意生娃的夫妻,减轻财政负担。

    这也是一种变相的征税,你说是不是这个理儿?”

    记者抹了一把脑门的黑线(读者们的脑补):然则这样真的好嘛?会不会打扰到单身狗了?

    西园寺弦太:“也是那么,我们提高针对的年龄层次吧,只有到了3o岁或者35岁,这个法律才起作用,大家可以讨论,我也不知道如何才能恰如其分地实施这个奇怪的法律的细则。”

    记者:您的想法真是天马行空,无迹可寻,除了刚才所说的两个,还有什么提案呢?

    西园寺弦太:“还有,一个被经济学家诟病的就是日本社会对创业的失败不宽容,阻碍了创新能力的挥。我们应该针对这一点想办法。”

    记者:不宽容就是不宽容,这还能有什么办法?批评教育?

    西园寺狞笑(读者脑补表情)道:“我建议政府要成立创业失败基金,对那些敢于尝试创业的勇士进行救助,如果他们申请的话,并且还要向一些杰出的失败人士颁创业奖章,我建议这个奖章的名字就叫樱花的花瓣们创业勇士奖章。”

    记者:等等,我好像听到了什么奇怪的东西,你确定自己正在大公无私地给国家提建议,而不是为自己的公司打广告吗?

    西园寺奸笑(读者脑补表情)道:“啊哈哈,没有没有,绝对没有打广告的意思,只有秒五厘米的凄美才能表达创业的艰难,对不对?难道不是吗?我们都知道,创业的过程是艰辛的,大多数的项目都是会飘零的,像撒花一样。”

    记者:我知道了,下一个你要解决的问题是劳工的终身雇佣制,对不对?我经常听经济学家抱怨这个不符合经济规律。

    西园寺弦太:“哦,既然你提到了,那我们也解决一下,唔终身雇佣可以不变,但是不能阻碍劳力的流动,难道一个夕阳产业也一定要留住员工吗?据我所知,日本的夕阳产业可越来越多了。

    有了!我提议,让那些尾大不掉的企业干脆国有化吧,这样可以解放企业家、民间资本和产业资源,如果政府觉得某些产业是一定要存在的,可以把它国有化。通过国家力量的整合,可以把不景气企业的员工重新安置到新的岗位上。

    这是一种代替企业破产的办法,企业没有破产,而是转型了,劳力们也该做一点真正有用的事情了。

    面对离职有顾虑的员工,也有办法我们可以让他们停薪留职,社会主义国家改革的时候经常用这样的办法来鼓励劳动力重新分配。

    我还有一个馊主意,不知道当讲不当讲。”

    记者:事已至此,你就别再卖关子了。

    西园寺弦太:“其实,我们的劳动力,很多年轻的人,才能也是逊色于外国才俊的,或者说,没有那方面的人才吧,我们可以把刚才提到的让全日本年轻18岁的方案拓展一下:让全日本所有年轻人都有强大的竞争力。

    凡是一年找不到工作的年轻人,可以分配一个名额,雇佣外国才俊来帮自己去工作,所得的收入可以在两人之间协商分配。日本还是有很多能够吸引外国人的地方的,根本不比美国差。

    不要以为这样的政策是在剥削外国劳工,其实,很多的国家由于各种原因,战乱啊,环境啊,制度啊,没有机会在良好的市场中出售自己的才干,才俊们像久旱逢甘露一样渴求在先进国家工作呢。”
    第(2/3)页