第539章 场外连线求助-《娱乐三人行》
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他第一时间的感受是——有点儿抵触情绪,甚至想直接拨个电话回去推掉这件事。
不过,之前Yuri对演艺工作的企盼,和孝敏全力以赴的态度,不知不觉地影响到了他。所以他攥着电话准备拨打的时候,“别人求之不得的机会,降临到自己身上的时候,我还要一意孤行地拒绝,是不是太矫情了一点呢?”
拒绝或者是接受,两种选择在他内心天人交战,一时间竟然难以做出决断。
转念一想,他给文根英拨了个电话。要说他和《寄生灵》这部电影的关系,以及介入的程度和前因后果,文根英肯定是了解最深的人。况且以文根英在演技界的经历,也有足够的资格给他指点迷津,提出建议。
——在孝敏对激情戏产生困惑的时候,文根英给出了极其专业的指导意见(见第442至446章),给刘可韦留下了深刻印象。
所以他此时本能地产生了“不如向瑾莹求助一下吧”的念头。
“……就是这样,我忽然收到了高导演的出演邀请,这件事你觉得我是应该接受,还是拒绝?”
“在做出决定之前,我觉得你应该先了解一下,高导演想要你出演的是怎样一个角色,你能否有把握驾驭他,这是最关键的问题。”
电话另一端的文根英,耐心地听刘可韦把自己的困惑说完,沉吟了几秒会后,给出了自己的看法。
“试妆、试镜确实算确定演员名单的常规流程,但未必就是绝对必须的。它们毕竟只是剧组考察演员能否诠释角色的手段,并不是目的。如果不用通过试妆、试镜就能得出肯定的结论,那么省略掉这个步骤也没有任何问题。”
“高导演和山下监制都见过你本人,所以完全有可能得出你与剧本中某个角色很契合的想法,因此才会直接向你发出了出演邀请——如果是这种情况,拒绝出演不仅不明智,而且会很失礼!因为你这种想法已经等于在质疑他们的专业素养。”
刘可韦转了转眼珠,类似的情况其实他也见过——段杉杉那家伙当初入职圣杯工作室的时候可不是就直接跳过了电话约谈和面试的步骤(见第1章)吗?因为他随简历附上的相关作品资料已经足以证明,他可以胜任圣杯工作室对他那个职位的需求。
一个能在省级出版社正式出版小说单行本,并获得版署和团中央联合颁发奖项的作者,难道还应付不了区区一款网络游戏的文案策划工作?几率当然也有,但是已经低到可以忽略不计的程度,和段叔当时的同岗位竞争者(多为应届毕业生)比较起来,他的优势实在太过明显。
所以段叔没有面试直接入职的情况,虽然罕见,但是在当时圣杯工作室的管理层中,并没有引发任何争议或质疑。
这样一想,文根英的观点,已经基本说服了他,只不过还有点儿举棋不定,但内心的天平已经逐渐向接受邀请的方向倾斜。
“瑾莹啊,你觉得我应该接受吗?”刘可韦再一次请求确认。
“不,我没有给你任何确定的建议,我只希望你先了解一下这个角色的要求和戏份,然后根据自己的情况再做出决定。”文根英毫不含糊地回答道。
“好吧,谢谢您的意见——我大概明白要怎么做了。”
刘可韦深吸一口气,下意识点点头,这才挂断了电话。
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